Працівник державного сектору і кримінальна відповідальність: як мінімізувати ризики (ст. 364, 367, 368 КК України)
- advocateturbuieva@gmail.com

- 17 июн.
- 2 мин. чтения
Обновлено: 8 окт.

У практиці кримінального права все частіше фігурантами стають не лише високопосадовці, а й звичайні працівники державних підприємств. Причини різні — від формального погодження документів до необережного підпису без належного аналізу.
⠀
Ця стаття допоможе зрозуміти, які дії можуть створити ризики притягнення до відповідальності за ст. 364, 367, 368 КК України, і як діяти, щоб вчасно захистити себе.
🔹 Стаття 367 КК України — службова недбалість
Недбале ставлення до службових обов’язків може стати підставою для кримінального провадження.
Наприклад:
– підписання документів без перевірки,
– неприйняття заходів при відомих порушеннях,
– формальне погодження договорів або актів.
Навіть якщо не було умислу, обвинувачення можливе — достатньо встановлення шкоди та причинного зв’язку.
🔹 Стаття 364 КК України — зловживання владою або службовим становищем
Ця стаття охоплює ситуації, коли службова особа використовує повноваження всупереч інтересам служби, що призводить до тяжких наслідків. Умови:
– наявність службового становища,
– використання його не за призначенням,
– настання шкоди.
У практиці часто йдеться не про “власну вигоду”, а про помилки в управлінні, погодженні договорів, затвердженні закупівель.
🔹 Стаття 368 КК України — одержання неправомірної вигоди

Може стосуватися як явного хабара, так і “подарунків” за виконання службових дій.
Важливо знати:
– не обов’язково взяти гроші — навіть обіцянка може мати наслідки;
– іноді “вигоду” вручають іншим особам, що теж створює ризики;
– часто посадовців притягають, навіть якщо вони не знали, що дія має корупційний підтекст.
🛡 Що варто зробити для зменшення ризиків?
1. Письмова фіксація доручень
⠀Працюйте лише з письмовими вказівками. Усні розпорядження — ризик. Якщо наказ “усний” — попросіть письмове підтвердження або зробіть службову записку.
2. Перевірка меж повноважень
⠀Не виходьте за межі посадової інструкції. Якщо сумніваєтесь — фіксуйте застереження щодо відповідальності.
3. Уважність при підписанні документів
⠀Ваш підпис — це не “формальність”. У багатьох справах саме він стає “ключем” до обвинувачення.
4. Захист у разі тиску
⠀Використовуйте фіксацію (електронну пошту, месенджери, запис розмови). Важливо — дійте в межах закону, але подумайте про доказову базу.
5. Ризиковані зони
⠀Більшість справ стосуються:
– закупівель,
– затвердження актів виконаних робіт,
– погодження договорів,
– кадрових рішень,
– премій або бонусів.
⚖ Коли звертатися до адвоката?

Правова допомога особливо важлива у ситуаціях:
– якщо вас викликають на допит;
– якщо проводиться внутрішня перевірка;
– якщо виникає конфлікт між підрозділами чи керівництвом;
– якщо відбувається “перекидання” відповідальності на вас;
– якщо відчуваєте, що рішення, яке вам доручають, сумнівне.
⸻
📌 Що я можу зробити для вас як адвокат:
– провести аналіз ризиків на посаді або в окремій ситуації;
– допомогти сформувати правильну правову позицію;
– супроводжувати на допити, службові розслідування;
– представляти інтереси у кримінальному провадженні;
– допомогти захистити репутацію та професійне майбутнє.
⸻
📞 Записатись на консультацію або поставити запитання щодо інкримінації за ст. 364, 367, 368 КК України можна за телефоном : +38 063 243 19 23 (viber | teleram | whatsApp - адвокат Турбуєва Анастасія Олегівна )




Комментарии